LEISTUNGEN

Wie können wir es gemeinsam schaffen, Sie und Ihr Unternehmen in eine Kultur voller Kraft und Erfolg zu führen? In diesem System leben alle Beteiligten ihre Stärken in folgenden Bereichen aus:

Vision – Disziplin – Leidenschaft – Gewissen

Nur wenn dieser Kreislauf wirklich gelebt wird, entstehen Höchstleistungen mit einem angemessenen Einsatz – das optimale Drehmoment – maximale Leistung bei geringstmöglichem Aufwand und Verschleiß. Coaching, Training und Moderation greifen in meiner Arbeit sehr oft wie Zahnräder ineinander.

Typische Anliegen meiner Kunden beim ersten Kontakt sind:

"In letzter Zeit habe ich immer wieder das Gefühl, eine andere Sprache zu sprechen als meine Mitarbeiter."

"Ich bringe immer wieder neue Ideen und Strategien ins Unternehmen, die im Laufe der Zeit wieder verpuffen..."

"Unser Vertrieb müsste weitaus effizienter arbeiten, aber ich komme da nicht weiter..."

"Bei den Voraussetzungen, die wir als Unternehmen für unseren Vertrieb schaffen, müsste mehr Ertrag erwirtschaftet werden..."

"Ich wünsche mir eine intensivere Kunden-/Patientenbindung, für dauerhafte Beziehungen mit weniger Preisdiskussionen..."

"Ab und zu fühle ich mich wie ein Ackergaul, der vor das Unternehmen gespannt ist und von den Mitarbeitern gebremst wird..."

"Ab und zu habe ich das Gefühl, dass meine Mitarbeiter in eine ganz andere Richtung als ich rennen?"

"Jedes Mal, wenn ein unzufriedener Kunde bei mir landet und ich höre, was er bei uns erlebt hat, ärgere ich mich..."

"Wir geben viel Geld für Messen aus, nutzen aber nicht das mögliche Potenzial – manche Mitarbeiter erkennen offensichtlich nicht die Möglichkeiten eines Messeauftrittes."

› Ein Beispiel

Der Inhaber eines Dentallabors erkennt im Coaching, dass er nicht von Praxistür zu Praxistür gehen möchte, sondern plant mit mir einen Vortrag für seine Stammkunden und potentielle Neukunden. Darin sollen die Teilnehmer Hilfestellung erhalten, um sie in Ihrem Praxiserfolg zu unterstützen. Der anschließende Kontakt der Behandler mit dem gesamten Labor gestaltet sich sehr erfolgreich, da sämtliche Labormitarbeiter im gemeinsamen Training Ziele und Verhaltsmuster im Umgang mit Kunden fixiert, trainiert und umgesetzt haben.