













|
|
COACHING
Nach einer eingehenden Analyse der Ist-Situation unterstütze
ich Sie in der Erarbeitung und Fixierung Ihrer persönlichen
Ziele. Daraus entsteht ein klar definiertes (neues) Unternehmensziel
und die Klärung der Fragen:
- Wie kann dieses Ziel in die Praxis umgesetzt werden?
- Welche Hindernisse und Eisberge werden auf dem Weg auftauchen?
- Wie können diese „umschifft“ werden?
- Was werden wir bis wann erreichen?
- Wie gehen wir mit einem unvorhergesehenen Rückschlag um?
- Welche Strategie haben wir, dass wir trotzdem unser Ziel erreichen?
Zu Beginn des Coachings werden klare Regeln festgelegt, wie die
Betreuung ablaufen soll. Von Termin zu Termin prüfen wir gemeinsam
die Effektivität und Entwicklung. Die Intensität und Häufigkeit
richtet sich ganz individuell nach Ihnen, denn Sie sind einzigartig
und nicht in eine „Coachingschablone“ pressbar.
|
|
|